Protegido: DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR Y SU MODIFICATORIA EL DECRETO SUPREMO Nº 006-2014-TR. DOCUMENTO INTEGRADO POR EL DR. BERNARDO AUSEJO

TEXTO INTEGRADO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 29783.

Este contenido está protegido por contraseña. Para verlo introduce tu contraseña a continuación:

Protegido: Ley 29783 y su modificatoria la Ley 30222. Texto integrado por el Dr. Bernardo Ausejo

documentos integrados de seguridad y salud en el trabajo

Este contenido está protegido por contraseña. Para verlo introduce tu contraseña a continuación:

Exámenes médicos pre ocupacionales: una barrera burocrática ilegal según INDECOPI

examenes pre ocupacionales son ilegales

La resolución 131-2015/CEB-INDECOPI determinó que la obligación de realizar una evaluación pre ocupacional se encuentra fuera de los alcances de lo dispuesto en la Ley 29783 y su exigencia resultaría ilegal.

La obligatoriedad de realizar los exámenes médicos se encuentra contenida en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 29783, disponiéndose que el empleador debe practicar exámenes médicos periódicos cada dos años, salvo en empresas que realizan actividades de alto riesgo.

Con fecha 7 de abril de 2015, la Comisión de Eliminación de Barreras Burocráticas del Indecopi declaró BARRERA BUROCRÁTICA ILEGAL la exigencia establecida a los empleadores que no realizan actividades de alto riesgo, de practicar exámenes médicos ocupacionales al inicio de la relación laboral. Read more »

REMATE: AUDIOMETRO, CABINA AUDIOMETRICA, ESPIROMETRO Y ELECTROCARDIOGRAFO

SUPER OFERTA EQUIPO SALUD OCUPACIONAL

OFERTA! SE REMATAN EQUIPOS PARA EVALUACIONES OCUPACIONALES

Cabina Audiométrica: S/. 9800.00
Audiómetro Inventis Mod. Bellplus S/. 9600.00
Electrocardiografo Biocare Mod. ECG-98014: S/. 1700.00
Espirómetro Winspiro Pro S/. 4350.00

TODO POR S/. 13,000.00

Teléfono: #950 033 006

informes@evaluacionesocupacionales.com

SE ALQUILA AMBULANCIA TIPO II EQUIPADA

ambulancia cmsm2

Clinica Categoría II-E pone a disposición de las empresas una ambulancia Fiat tipo II completamente equipada para alquiler o venta. Con placa y permisos completos. Especial para empresas mineras.

 

Mayor información: informes@evaluacionesocupacionales.com

Teléfono: Rpm: #950 033 336

CENTROS ACREDITADOS PARA REALIZAR LAS EVALUACIONES MEDICO OCUPACIONALES SEGÚN LA RM 312-2011-MINSA Y SU MODIFICATORIA, CRITERIOS DE SELECCIÓN

evaluación ocupacocional, centros acreditados por DIGESA según RM 312

De acuerdo a la ley 29783 y sus modificatorias todas las empresas están obligadas a cuidar la salud de sus trabajadores, así que a la hora de contratar personal, una vez al año o al terminar los contratos con los colaboradores la empresa tiene que escoger el centro que realizará las evaluaciones ocupacionales.

Cuáles son los criterios para escoger el centro de evaluación? cuáles son los beneficios más valorados? las características mínimas y las más buscadas? A continuación les presentamos las características más valoradas por las empresas para elegir su servicio de apoyo al médico ocupacional, a cargo de las evaluaciones médicas a su personal:

En primer lugar el centro tiene que contar con la autorización de la DIGESA o GERESA vigente (tienen vigencia de un año, y se expiden específicamente para cada local) que lo autorice a realizar evaluaciones médico ocupacionales. Esta autorización tiene implícita que el establecimiento cuenta con la autorización de la DISA o DIRESA respectiva para poder funcionar con establecimiento de salud, con categoría mínima de policlínico I-3. Con laboratorio clínico y toma de muestras, servicio de rayos x, ambiente para archivo de historias clínicas, consultorio de audiometría con cabina audiométrica acreditada así como los demás equipos de ayuda diagnóstica. La relación publicada por DIGESA la puede revisar en el link: http://www.evaluacionesocupacionales.com/centros-autorizados-por-digesa-para-realizar-evaluaciones-medico-ocupacionales/  Read more »

II CURSO ENTRENAMIENTO ESPECIALIZADO EN SALUD OCUPACIONAL: EVALUACIÓN VISUAL Y DETERMINACIÓN DE LA APTITUD LABORAL

Curso Especializado de Evaluación Visual en Salud Ocupacional

OBJETIVO:

BRINDAR A LOS PARTICIPANTES LAS HERRAMIENTAS TEÓRICAS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS DIFERENTES PRUEBAS DE EVALUACIÓN VISUAL QUE SON PARTE DE LAS EVALUACIONES OCUPACIONALES.

FACILITAR LOS CRITERIOS CORRECTOS PARA EL DIAGNOSTICO ADECUADO  DE LAS ENFERMEDADES VISUALES, LA IDENTIFICACIÓN DEL ORIGEN LABORAL DE LAS MISMAS.

MEJORAR LA DESTREZA EN LA REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS A TRAVÉS DEL ENTRENAMIENTO Y RESOLUCIÓN DE PREGUNTAS.

TEMARIO:

  1. AGUDEZA VISUAL SEGÚN ÁREA DE TRABAJO
  2. EVALUACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA VISIÓN DE COLORES: TEST DE ISHIHARA, TEST D15, FARNSWORTH-MUNSELL DE 1OO COLORES
  3. CAMPIMETRÍA: USO E INTERPRETACIÓN DEL ESTERIOPSIS O TEST DE LA MOSCA
  4. EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DEL SEGMENTO ANTERIOR DEL OJO: IDENTIFICACIÓN DE ENFERMEDADOS OCULARES EN PARPADOS, CONJUNTIVA, CORNEA, CAMARA ANTERIOR, CAMARA POSTERIOR, IRIS Y CRISTALINO.
  5. ESTADISTICAS DE ENFERMEDADES VISUALES RELACIONADAS AL TRABAJO
  6. TALLER DE ENTRENAMIENTO DE EVALUACIONES VISUALES
  7. LENTES OFTÁLMICOS ESPECIALES PARA CADA TIPO DE TRABAJO
  8. SINDROME DE LAS PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN – ENFERMEDAD DEL OJO SECO
  9. EXHIBICIÓN DE LENTES POR TIPO DE TRABAJO

Read more »

OFERTA LABORAL: CONSTRUCTORES MINEROS REQUIERE MEDICO OCUPACIONAL

empresa constructores mineros busca medico

LA EMPRESA CONSTRUCTORES Y MINEROS SG SAC, ESTA REQUIRIENDO MEDICO OCUPACIONAL PARA HIDROELECTRICA EN CHIAMAYO-PUNO (CEJA DE SELVA)

BENEFICIOS: INGRESO A PLANILLA

EPS AL 100%

SUELDO A TRATAR

REGIMEN INICIAL: 28X7

IGUAL A CONVENIR

numero de contacto: 973826991

correo ybarreto@cym.com.pe

CURSO TALLER DE IPERC DICTADO POR LA CORPORACIÓN IBEROAMERICANA DE SALUD OCUPACIONAL SAC

Curso Taller para la correcta elaboración del IPER C organizado por la Corporación Iberoamericana de Salud Ocupacional SAC

En el marco de la celebración del Dia Mundial de la Salud Ocupacional, que se celebrará el 28 de abril próximo se llevará a cabo el Curso Taller sobre la metodología para realización del IPER C a cargo de CISSO.

1. BASE LEGAL:
1.1 LEY N° 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo“
1.2 Decreto Supremo N° 005-2012-TR “Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.3 Decreto Supremo N°002-2013-TR “Aprueban la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
1.4 Resolución Ministerial N° 312-2011/MINSA “Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales“.
1.5 Resolución Ministerial N°0050-2013-TR
1.6 Resolución Ministerial N°04-2014/MINSA

2. OBJETIVOS:

2.1 Fortalecer las capacidades y habilidades del alumnado para la adecuada implementación del Proceso de identificación, evaluación y control de riesgos ocupacionales.

Read more »

Auditoria de Centros y Servicios de Evaluación Médico Ocupacional

volante auditoria de servicios de salud ocupacional

Debido a la necesidad de los centros de evaluación y servicios de salud ocupacional de mejorar sus procedimientos y tener un control de la calidad y resultado de sus actividades, ponemos a su disposición nuestro servicio de Auditoria para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en especial para todo lo concerniente a los exámenes médicos ocupacionales y vigilancia de la salud de los trabajadores dentro del contexto de cumplimiento del Art. 49°, literal d) de la Ley N°29783, del Art. 101° del Decreto Supremo N°005-2012-TR (Reglamento de la Ley N°29783), del numeral 6.3 del Documento Técnico Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos aprobado mediante Resolución Ministerial N°312-2011-MINSA.83; y legislación complementaria.

Nuestros servicios especializados tienen la finalidad de potenciar las actividades que realiza su empresa y apoyar el sistema de mejora continua.

Somos amplios conocedores de la normatividad nacional vigente sobre seguridad y salud de los trabajadores y de la problemática que enfrentan tanto las empresas como el equipo médico al momento de requerir o brindar los servicios relativos a los exámenes médicos ocupacionales. Read more »

Desarrollado por webserviceperu | Designed by: Premium Free WordPress Themes | Thanks to Download Premium WordPress Themes, wordpress 4 themes and Free Premium WordPress Themes