#SUSALUD supervisó hospitales de Lambayeque y Junín en operativo simultáneo

susalud inspecciona establecimientos de salud

Fuente: facebook SUSALUD (LUNES 28 DE NOVIEMBRE)

Con la finalidad de que la población de #Lambayeque y #Junín, que alcanza en su conjunto más de 2 millones 400 mil habitantes, accedan a servicios de salud en óptimas condiciones, la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD) realizó operativos en simultáneo a los principales centros de salud de estas regiones.

Representantes de SUSALUD ingresaron al Hospital Regional de Lambayeque, al Centro de Salud José Olaya; al Hospital de El Carmen y al Centro de Salud Justicia, Paz y Vida, en Junín. En estos locales se supervisaron las áreas de Emergencia, Admisión, Centro Quirúrgico, Laboratorio, Farmacia, asimismo verificaron el buen funcionamiento de los equipos médicos y recursos humanos www.susalud.gob.pe

Muy importante verificar que los componentes de los servicios de salud que generan calidad están presentes en todos los establecimientos de salud. Que los centros categorizados y registrados cuenten con los servicios requeridos y declarados es muy importante. Que cumplan con los criterios de infraestructura, equipamiento y mantenimiento asegurarán que los servicios sean óptimos (aun si los equipos no son de última tecnología deben funcionar correctamente y estar disponibles en los servicios en el momento indicado). En el caso de los recursos humanos es un poco más dificil porque hay una demanda insatisfecha muy grande de especialistas, y como no se promueve la prevención y promoción de la salud esta demanda seguirá en aumento, cuando la estrategia del mundo va hacia la medicina familiar y comunitaria.  Read more »

Centros Acreditados para realizar Evaluaciones Médico Ocupacionales o Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional SAMO.

SAMO

Centros Acreditados para realizar Evaluaciones Médico Ocupacionales o Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional SAMO.

Relación vigente al 05 de octubre del 2016

Fuente: http://www.digesa.minsa.gob.pe/Expedientes/BusquedaSSO.aspx

 

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Centros Acreditados para realizar Evaluaciones Medico Ocupacionales – Requisitos para los establecimientos de salud

CENTROS ACREDITADOS PARA REALIZAR EVALUACIONES OCUPACIONAES

Los Centros Acreditados para realizar Evaluaciones Ocupacionales o Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional SAMO deben cumplir una serie de requisitos para poder operar.

Los trámites se pueden realizar en la Dirección Nacional de Salud Ocupacional en Lima o en las correspondientes GERESAS o DIRESAS si son establecimientos ubicados en provincias. acreditacion-samo-por-diresas-y-geresas

El establecimiento debe estar categorizado e inscrito en SUSALUD y cumplir todas las normas de un establecimiento de salud, norma técnica de manejo de historias clínicas, regulación respecto al manejo de residuos sólidos.

Debe contar con todo el personal médico asistencial y el establecimiento debe estar implementado al 100% para la inspección. Si en caso el inspector registra observaciones, el establecimiento de salud tiene 15 días hábiles para levantar dichas observaciones.

La acreditación tiene vigencia de un año.

A continuación los requisitos que debe cumplir todo establecimiento de salud que realiza evaluaciones ocupacionales (Servicio de Apoyo al Médico Ocupacional SAMO) incluso los establecimientos que se encuentran dentro de unidades industriales o mineras en cualquier zona del territorio nacional.

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Como aliviar el dolor de espalda de manera natural

pausas activas

Largas horas sentados, sillas que no se ajustan a la anatomía de la persona, equipos y muebles de oficina que fuerzan mala posición del cuerpo como computadoras, archivadores, etc. favorecen la aparición de dolencias en la espalda y cuello. Si no se trata a tiempo y se evitan los factores de riesgos, los dolores se volverán crónicos y hasta pueden generar deformidades o terminar en el quirófano.

Para muchos es muy difícil vivir a diario con un dolor de espalda crónico, que ya no le permite trabajar normalmente y afecta su rendimiento, para ello hay tratamientos que pueden aliviar la incomodidad y mejorar el estilo de vida en general.

Existen algunas actividades sencillas que pueden ayudar a mitigar estas dolencias en la oficina y mejorar considerablemente la salud y el confort de los trabajadores:

– Acupuntura

– Masoterapia Read more »

Centros de Evaluacion en Salud Ocupacional – Criterios para Determinar la Aptitud Laboral

aptitud laboral

Existe una disyuntiva sobre quien es profesional médico con la potestad de determinar la Aptitud Laboral del Trabajador, o en muchas casos quien es el médico que Determina los Criterios con los que se debe emitir dicha Aptitud Laboral. Si bien es cierto el ente rector para estos fines es la DIGESA y este organismo ha designado ciertos criterios para los médicos ocupacionales a cargo de los Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional SAMO, a quienes supervisa y regula, estos médicos realizan las evaluaciones médico ocupacionales sin conocer a qué riesgos está expuesto el trabajador al momento de cumplir sus funciones, las características particulares de la labor que deberá realizar u otras labores asociadas a la suya, y las políticas o formas que tiene la empresa para preservar la salud de sus trabajadores, puntos fundamentales al momento de emitir una aptitud laboral. Por otro lado, el médico encargado de la vigilancia de la salud de los trabajadores no se encuentra supervisado en su actividad, y si bien en la teoría cuenta con las facultades suficientes y necesarias para interactuar con otras áreas de la empresa con el fin de preservar la salud de sus trabajadores, frecuentemente en la práctica no tiene las herramientas necesarias para tal fin, como injerencia en los presupuestos de la empresa, decisiones logísticas, e incluso muchas veces puede tener conflicto de intereses entre lo que debe hacer de manera ética o moral y lo que debe hacer como trabajador de la empresa que lo contrata. Read more »

Centros Acreditados para realizar Evaluaciones Ocupacionales y su registro como IPRESS

susalud

Todos los Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional Acreditados para realizar Evaluaciones Médico Ocupacionales deben realizar su registro como IPRESS en SUSALUD, en este registro deben estar incluidos todos y cada uno de los servicios que brinda este establecimiento de salud.

No contar con el debido registro por parte del establecimiento en la Superintendencia de Salud es considerada una falta MUY GRAVE.

Beneficios de Pausas Activas y la Gimnasia Laboral en las Empresas

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La salud de los trabajadores es una preocupación constante en las empresas y que la prevención es uno de los pilares fundamentales de la medicina laboral, es por ello que es importante analizar el mundo empresarial y la actividad física, vemos de gran interés conocer cómo repercute la Gimnasia Laboral (GL) y las Pausas Activas en el rendimiento empresarial. A continuación mencionare los beneficios que favorecerán el rendimiento laboral, integración de trabajadores, etc.

Beneficios

Empresa: reducción de ausemtismo, aumento el rendimiento, integración de trabajadores,disminución de accidentes de trabajos.

Físico: prevención de dolencias,lesiones, disminución de fatiga muscular,mejora postura y condición de estado general de salud.

Psicológicos: aumento de la concentración, la valoración personal, refuerza la autoestima.

Sociales: mejora la comunicación interna, las relaciones interpersonales,la dinámica grupal.

Informes: 956845845

Causantes del ausentismo laboral

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Son múltiples las enfermedades relacionadas con la jornada laboral. La OMS ubica mas de 20 causantes del ausentismo, entre las cuales son:

-Estrés.

-Dolor de espalda.

– Fatiga visual.

– El túnel carpiano.

-Trastornos de trauma acumulativo.

La forma mas efectiva de dar solución a este problema, es la realización de un conjunto de ejercicios en un plazo de 10 minutos durante la jornada laboral. Estos ejercicios disminuirán de manera sustancial la posibilidad de daño en la salud de los trabajadores, evitando así las faltas por problemas de salud o los periodos en que, estando el trabajador presente en su puesto de trabajo, no realizan el trabajo de manera adecuada por molestias. Adicionalmente está comprobado que estas sesiones de gimnasia laboral y pausas activas mejoran el clima laboral, la colaboración entre miembros del equipo y el rendimiento individual.

SESIONES DEMOSTRATIVAS EN SU EMPRESA:

 

MANEJO DE LA HISTORIA CLÍNICA OCUPACIONAL: SUSTENTO TÉCNICO LEGAL

la normativa relacionada a la historia clinica ocupacional

Este interesante artículo, valiosa contribución del Dr. Bernardo Ausejo, tiene como objetivo sentar las pautas necesarias

El Artículo 49º de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo – LSST_ Nº29783 literal de d)[1],, precisa que el empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones: “… d) Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria, a cargo del empleador…”. 

En ese sentido, los exámenes médicos que se debe de practicar a los trabajadores, cada dos años, de manera obligatoria…, dentro del contexto de la LSST, son exámenes que deben de ser realizados por profesionales médicos, como que así lo es; por lo que estamos ante lo que se denomina un ACTO MÉDICO.

La Ley Nº26842; LGS; en su Artículo 29º, precisa que: “El acto médico debe estar sustentado en una historia clínica veraz y suficiente que contenga las prácticas y procedimientos aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado”.

Hasta aquí llegamos a la conclusión de que los exámenes  médicos ocupacionales  a que hace referencia el Art. 49º literal d) de la LSST, son actos médicos que deben de estar sustentados en una historia clínica.

Algunos podrían decir que la Ley especifica que se debe de registrar las prácticas y procedimientos aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado, y que en el caso de los trabajadores a los cuales se les realiza exámenes médicos ocupacionales, generalmente, son personas “sanas” que no tienen problemas de salud que resolver.  Pero si aplicáramos el mismo razonamiento para los pacientes pediátricos que estar incursos en los Programa Preventivos Promocionales de Crecimiento y Desarrollo, tampoco tendríamos que registrar nada en la Historia Clínica sobre la atención de estos pacientes, pues generalmente son niños sanos que efectivamente son controlados por personal de salud, para que se sigan manteniendo sanos, a través de la indicaciones propias del Programa CRED. Read more »

PROGRAMA DE EMPRESAS CARDIOSEGURAS EN MINAS Y AREAS DE TRABAJO REMOTAS

equipo automático de resucitacion

En nuestro país, al igual que en el mundo, es cada vez mas frecuente el  incremento  de las muertes súbitas, producto  de accidentes cerebro vasculares y paros cardiorespiratorios, debido fundamental- mente al  incremento  de los factores  de riesgo  y  a la  falta de implementación  de un adecuado   servicio  de emergencias   y  la realización  de simulacros  que nos permitan poder atender  a un paciente en el momento  oportuno. Es por ello que en la actualidad, las enfermedades  cardiovasculares ocupan los primeros lugares de mortalidad según estadísticas  de la Organización Mundial de la Salud (OMS), lo que representa  un problema de salud pública mundial.

Por este motivo y conscientes  de esta realidad, hemos desarrollado conjuntamente con el  Consejo  Peruano  de reanimación,  el  único Programa de empresas cardioseguras en el País. Esto contempla  el uso de Desfibriladores Externos Automáticos (DEA), la instalación de cabinas de emergencias cardiacas en puntos críticos, la realización de simulacros  y el entrenamiento   certificado  en soporte básico de vida (SBV) y desfibrilación temprana  para  el personal  medico  y las brigadas de rescate.

¿Qué es un Desfibrilador externo automático? (DEA)

  • Dispositivo portátil inteligente de alta tecnología y de fácil operación, usado para restaurar el ritmo cardiaco normal a una víctima en paro cardiaco.
  • Diseñado para ser usado por personal no médico con entrenamiento básico.
  • Utiliza un software sofisticado para el tratamiento adecuado de cada tipo de arritmia cardiaca, incluyendo la taquicardia ventricular (descarga sincronizada).
  • Es 100% seguro y utiliza instrucciones de voz y texto en español.

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